変化の激しい時代に強いチームを築く、アダム・リッチのリーダーシップ (Adam Rich)

起業家のアダム・リッチ氏は、「長く続き、人々の共感を得られるもの」を築く方法を熟知しています。彼は、ニューヨークの小さなニュースレターから始まったThrillistを、月間3億人以上にリーチする世界的ライフスタイルブランドへと育て上げました。

現在はその起業家精神を活かし、Klarna、hims、Fi、Retention.comなど、先進的な企業へのアドバイザーとして活動しています。

今回の「Unvarnished」インタビューでは、クリス・ハイド氏とダリン・ペインター氏を相手に、急激な変化の中でもしなやかで創造的なチームを築くために必要なマインドセットについて語りました。アダム氏によれば、現代のリーダーには「正直であること」「深く耳を傾けること」「不快さに向き合う余白をつくること」が求められます。なぜなら、まさにその“不快な領域”にこそ、成長の種があるからです。

Edgeカンファレンス・ロングビーチの「INSPIRE」トラックのリーダーとして登壇するアダム氏は、ユーモアと知見、そして戦略的視点を織り交ぜたセッションを提供してくれるでしょう。彼のセッションタイトルは「正直さ、傾聴、そして“恐ろしい”が未来をつくる戦略」。信頼、変革、そして人間らしいリーダーシップについての深い対話が展開されるはずです。