호주 노던 준주(Northern Territory)에 있는 가족 소유의 혁신적인 상업용 프린터인 콜먼스 프린팅(Colemans Printing)은 지난 몇 년 동안 마케팅 커뮤니케이션 회사로 다각화되었습니다. 콜먼스 프린팅은 이제 직접 마케팅 서비스, 외관 및 인테리어 디자인, 광고판, 디지털 크리에이티브 서비스 등 많은 것을 제공합니다.
이 회사의 CEO인 막달린 콜먼(Magdaline Coleman) 씨는 기업 지배 구조, 인력 관리, 커뮤니케이션 및 마케팅 분야에서 전문 지식을 갖춘 미래 지향적인 리더입니다. 그녀는 호주 회사 이사회(Australian Institute of Company Directors)의 회원이며 인쇄 산업에서 변화를 일으키는 것을 좋아합니다.
콜먼스는 "생각했다면 인쇄할 것"이라는 태도를 가지고 있으며 그녀의 팀원들은 구상부터 완성까지 일을 처리할 준비가 되어 있다고 그녀는 말했습니다.
디스쿱은 막달린씨와 연결하여 콜먼스 사의 성공, 회사의 디자인 및 제작 팀 간의 인상적인 협업, 가족 사업을 운영하는 역동성 및 HP 기술의 가치에 대해 이야기했습니다.
![some-file-1b3fb33c-841c-4487-8689-e3494a30ca0e](https://d2xo500swnpgl1.cloudfront.net/uploads/dscoop/some-file-1b3fb33c-841c-4487-8689-e3494a30ca0e-1721391110997.png)
디스쿱(이하 D): 콜먼스 프린팅은 지속적으로 성장하고 발전하는 것을 목표로 하는 우리 산업의 대표적인 예입니다. 여러분은 항상 전진하는 사고방식을 갖는 것의 중요성에 대해 말할 수 있나요?
막달린(이하 M): 와, 좋은 질문이네요. 스티븐 호킹이 "지능은 변화에 적응하는 능력"이라고 말한 것 같아요. 아니면 갤 가돗 배우가 원더우먼을 연기했을 때 갤 가돗이었을까요? 하! 어느 쪽이든, 그들 둘 다 빠뜨린 것은 "계속"이라는 단어였습니다.
미래 지향적인 것은 조직에 긍정적인 변화를 절대적으로 끌어들이고, 미래 지향적인 접근 방식을 가진 조직은 종종 경쟁 우위를 점합니다. 이론적으로는 모든 것이 환상적이지만, 특히 물류 및 기후 고려 사항이 이전에 예측되지 않은 경우에는, 일등이 되는 것에 어려움을 겪을 수 있습니다.
저희 디자인팀과 제작팀의 협업은 미래 지향적인 사고방식의 힘을 보여주는 증거입니다. 저희 사업은 오프셋과 디지털에서 HP 라텍스 R2000 인쇄, 이제는 HP 라벨과 ABG 마감으로 다각화되었습니다.
우리는 이제 생산 팀에서 일하는 어느 때보다 더 많은 크리에이티브 또는 디자이너를 보유하고 있습니다.
그래서 지금은 2개의 사업부에서 현재 5개의 부서로 늘어났습니다. 그리고 지금은 그 어느 때보다 많은 크리에이티브나 디자이너가 제작을 위해 일하고 있습니다. 이 팀들은 긴밀하게 협력함으로써 새로운 트렌드와 고객의 요구에 빠르게 적응하고, 우리의 인쇄 솔루션이 최첨단일 뿐만 아니라 매우 실용적이고 고객의 기대에 부합하도록 보장할 수 있습니다. 이러한 협력적 접근 방식은 혁신적이면서도 고기능적인 사이니지와 라벨 인쇄 기술과 기술을 성공적으로 구현했습니다. 저는 이것이 인쇄 산업에서 곡선을 따라 끊임없이 움직여야 하는 중요성을 보여준다고 생각합니다.
D: 당신과 동료 사업주인 토니 콜먼은 콜먼스 사의 지휘봉을 잡은 세 번째 세대입니다. 독자 분의 경험에 따르면, 가족이 운영하는 사업이 원활하게 운영되기 위해 반드시 가져야 할 몇 가지 "필수적인 것"은 무엇인가요?
M: 가족이 운영하는 사업체는 구조, 전문성 그리고 명확한 의사소통을 가져야 합니다. 사업은 분야나 산업에 상관없이 사업입니다. 장점은 사업체에서 일하는 가족 구성원들이 항상 그 산업에 대해 매우 열정적이라는 것입니다.
우리 가족은 보통 강한 헌신과 헌신, 그리고 공동의 비전을 보여주며, 이는 응집력 있는 업무 환경과 신뢰를 조성합니다. 이러한 신뢰는 더 나은 팀과의 원활한 의사 결정과 더 강한 협력을 촉진합니다.
가족 구성원들은 보통 우리 사업에 참여하는 사람들보다 더 열심히, 더 빨리 일을 하고, 더 준비를 해야 하는 경우가 많습니다. 그래서, 가족 사업에 참여하는 것이 항상 쉽지는 않지만, 결국에는 항상 여러분의 곁을 지켜주고 지지해줄 사람은 여러분의 가족이므로, 추가적인 노력은 그만한 가치가 있습니다.
우리 가족은 일반적으로 강한 헌신, 헌신 및 공유된 비전을 보여주며, 이는 응집력 있는 업무 환경과 신뢰를 조성합니다.
D: HP 기술은 오늘날 콜먼스의 역량과 기회에 어떻게 부합합니까?
M: 오늘날의 공식에 아주 잘 맞습니다. 사이니지와 라벨에 있는 두 대의 새로운 HP 기계와 HP 파트너스로부터 구매한 시스템은 모두 우리의 비즈니스 스토리에 필수적입니다.
강력한 지속 가능성, 순환 경제 중심, 탄소 중립적인 이상이 우리의 역량을 고객들에게 더욱 매력적으로 만들어 줍니다. 저의 첫 번째 디스쿱 행사는 우리가 첫 번째 디지털 구매를 했을 때 싱가포르에서 열렸고, 작년에는 엣지 세인트 루이스 월드 엑스포(Edge St. Louis World Expo)에 참석했습니다. 싱가포르와 미국의 우수한 HP 그래픽 익스피리언스 센터들 사이에는 건전한 경쟁 관계가 있습니다!
D: 마지막 질문입니다. 호주에서 여성 인쇄 리더로서의 삶은 어떤가요?
M: 인쇄회사의 사업주가 되는 것은 도전적인 일이기도 하고 보람되기도 합니다. 그것은 업계의 고정관념을 극복하고, 혁신을 촉진하며, 독특한 관점을 활용하여 강력한 고객 관계를 구축하고 비즈니스 성공을 이끄는 것을 포함합니다.
편견이 있다면, 이 업계에 종사하는 것이 창의성, 회복력, 그리고 품질에 대한 헌신으로 이끌 수 있는 기회를 제공하기 때문에, 다른 한편에서는 이런 편견이 있습니다. 저는 이 업계의 미래 여성 리더들을 위한 길을 닦는 데 도움을 줄 수 있습니다.
D: 시간 내주셔서 감사합니다! 당신과 대화를 나눌 수 있어서 즐거웠습니다.
M: 저도요! 감사합니다.
![some-file-5cbda227-b279-4f62-b184-e94374b3dbc1](https://d2xo500swnpgl1.cloudfront.net/uploads/dscoop/some-file-5cbda227-b279-4f62-b184-e94374b3dbc1-1721391231855.png)