Dscoop 넥스트젠 클럽(NextGen Club): 함께 만들어가는 인쇄의 미래

# Korean

# NextGen

# EdgeRockies

# Young Talent

Dscoop 넥스트젠 클럽(NextGen Club)은 가족 경영 인쇄 기업의 차세대 리더들을 연결하는 글로벌 커뮤니티입니다. 이 프로그램은 차세대 리더들이 서로의 경험을 나누고, 선배 리더들의 조언을 들으며, 인쇄 산업의 미래를 함께 고민할 수 있는 장을 만들어가고 있습니다.

2026년은 Dscoop 커뮤니티에 새로운 장이 열리는 해입니다. 바로 넥스트젠 클럽(NextGen Club)의 출범입니다. 이 글로벌 이니셔티브는 가족 경영 인쇄 기업에서 일하고 있는 만 38세 이하의 전문가들을 위해 기획되었습니다. 부모님이나 조부모님이 운영하는 인쇄 기업에서 현재 운영, 영업, 경영 관리에 참여하고 있거나, 앞으로 더 큰 리더십 역할을 준비하고 있는 차세대 구성원들이 주요 대상입니다.

이들과 함께, 오랜 경험을 가진 업계 리더들은 멘토로 참여합니다. 멘토들은 자신의 여정에서 얻은 교훈과 경험을 공유하고, 다음 세대가 더 넓은 시야로 회사를 바라볼 수 있도록 조언을 제공합니다.

이 프로그램의 목적은 단순하지만 중요합니다. 비슷한 상황에 놓인 사람들이 서로 진정으로 공감할 수 있는 공간을 만들고, 동시에 먼저 그 길을 걸어온 사람들로부터 배울 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.

왜 이러한 공간이 필요할까요? 전 세계 인쇄업계의 많은 차세대 리더들이 비슷한 현실을 마주하고 있기 때문입니다. 이미 기반을 다진 기업에 합류하고, 주변의 기대를 관리하며, 자신만의 방식으로 회사를 앞으로 이끌어가야 합니다. 넥스트젠 클럽(NextGen Club)은 이러한 사람들을 연결하고, 공유된 경험과 솔직한 대화를 통해 함께 성장할 수 있도록 만들어졌습니다.

넥스트젠 허들(NextGen Huddle)로 시작된 글로벌 여정

넥스트젠 클럽(NextGen Club)의 여정은 2026년 1월에 열린 첫 번째 넥스트젠 허들(NextGen Huddle)에서 시작되었습니다. 이 행사는 전 세계 차세대 리더들이 온라인으로 만나는 글로벌 버추얼 밋업이었습니다.

첫 세션에는 50명 이상이 등록했으며, 미주, 유럽, 아시아 전역에서 40명이 실시간으로 참여했습니다. 첫 모임으로서는 매우 의미 있는 출발이었습니다.

처음부터 이 세션은 일반적인 웨비나와는 다른 분위기를 보여주었습니다. 발표나 일방적인 콘텐츠 전달 중심이 아니라, 참가자들 스스로가 대화를 이끌어갔습니다. 가족 기업에 합류하며 느낀 고민, 주변의 기대를 조율하는 과정, 그리고 자신만의 방향을 찾아가는 경험이 솔직하게 공유되었습니다.

참가자들의 반응도 매우 긍정적이었습니다. 전체 참가자의 93%가 이번 경험을 높게 평가했습니다.

피드백을 통해 분명해진 점도 있었습니다. 이 그룹은 정형화된 교육보다 실제적이고 공감할 수 있는 대화를 더 중요하게 여긴다는 것입니다. 설문 결과에서도 캐주얼하고 토론 중심의 형식에 대한 선호가 뚜렷하게 나타났으며, 리더십, 비즈니스 성장, 기술, 가족 경영 내 관계와 역할 등에 대한 관심도 높았습니다. 정기적인 만남을 이어가고 싶다는 요구도 분명했습니다.

지역별 활동으로 확장되는 넥스트젠의 흐름

글로벌 킥오프 이후, 넥스트젠 클럽(NextGen Club)은 빠르게 지역별 활동으로 확장되었습니다.

상하이에서는 HP가 주관한 집중 세션을 통해 15명의 참가자가 함께했습니다. 규모는 크지 않았지만, 중국 시장에 넥스트젠 개념을 소개하고, 이 프로그램이 지역적 맥락 안에서 어떻게 받아들여질 수 있는지 확인하는 중요한 계기가 되었습니다.

뭄바이에서는 그 흐름이 더욱 뚜렷하게 나타났습니다. 소호 하우스(Soho House)에서 열린 세션에는 43명이 등록했고, 36명이 참석했으며, 6개의 파트너사가 함께했습니다. 이 모임은 참가자 간 소개와 아이스브레이킹을 중심으로 한 캐주얼 밋업으로 기획되었고, 분위기는 편안하고 자연스러웠습니다. 대화는 쉽게 이어졌고, 참가자들은 빠르게 공통의 고민과 관심사를 발견했습니다.

이 과정에서 분명해진 것은 넥스트젠 클럽(NextGen Club)이 실제로 존재하는 공백을 채우고 있다는 점입니다. 가족 경영 기업에서 일하는 젊은 전문가들이 위계나 부담 없이, 동료의 입장에서 서로 만날 수 있는 공간은 그 자체로 큰 의미를 가집니다.

Dscoop 엣지 로키스(Edge Rockies): 개념에서 커뮤니티로

Dscoop 엣지 로키스(Edge Rockies)에서는 넥스트젠 클럽(NextGen Club)이 또 다른 방식으로 살아 움직였습니다. 온라인과 지역 모임을 넘어, 여러 지역의 참가자들이 직접 얼굴을 마주한 자리였습니다. 많은 참가자에게는 다른 넥스트젠 멤버들을 오프라인에서 처음 만나는 경험이기도 했습니다.

처음에는 30분 정도의 짧은 환영 리셉션으로 계획되었지만, 대화가 자연스럽게 이어지면서 모임은 1시간 30분으로 길어졌습니다. 누구도 서둘러 자리를 떠나려 하지 않았습니다.

미국, 멕시코, 캐나다, 호주, 인도네시아 등 다양한 지역에서 온 참가자들은 거의 즉각적으로 연결되었습니다. 가족 경영 기업의 일원이라는 공통된 경험은 빠른 공감대를 만들어냈습니다. 동시에 넥스트젠이라는 하나의 정체성도 형성되기 시작했습니다.

다음 날에는 넥스트젠에 초점을 맞춘 토론 세션이 이어졌습니다. 한 명의 경험 있는 넥스트젠 리더가 자신의 여정을 공유했고, 회사를 처음부터 일구어낸 1세대 창업자가 함께 이야기를 나누었습니다. 두 사람의 경험은 서로 달랐지만, 그 대비 속에서 중요한 인사이트가 드러났습니다. 출발점도 다르고, 마주하는 압박도 다르지만, 성장과 리더십, 의사결정이라는 핵심 과제는 공통적이었습니다.

동시에 경험 많은 업계 리더들은 멘토로 참여해, 오랜 현장 경험에서 나온 실질적인 조언과 관점을 제공했습니다. 이러한 조합은 열린 대화와 현실적인 배움이 함께하는 공간을 만들어냈습니다.

연결은 세션에서 끝나지 않았습니다. 메인 이벤트와 저녁 네트워킹이 이어질 무렵, 넥스트젠 클럽(NextGen Club) 참가자들은 이미 서로 강한 유대감을 형성하고 있었습니다. 대화를 이어가고, 연락처를 교환하며, 자연스럽게 함께 행사장을 오가는 모습이 나타났습니다.

넥스트젠의 일원이 되어보세요

넥스트젠 클럽(NextGen Club)은 가족 기업의 미래를 향해 나아가고 있는 사람들을 위한 커뮤니티입니다. 배우고, 질문하고, 다음 단계를 만들어가고 있는 차세대 리더들을 위해 만들어졌습니다.

부모님이나 조부모님이 운영하는 인쇄 기업에서 일하고 있는 만 38세 이하의 구성원이라면, 그리고 비슷한 여정을 걷고 있는 사람들과 연결되고 싶다면, 넥스트젠 클럽(NextGen Club)은 여러분을 위한 공간입니다.

또한 이미 이 길을 걸어온 경험 있는 리더라면, 멘토로 참여해 다음 세대의 성장을 지원할 수 있습니다.

인쇄 산업의 미래는 혼자 만들어가는 것이 아닙니다. 같은 고민을 가진 사람들과 연결되고, 서로의 경험을 나누며, 함께 성장할 때 더 큰 가능성이 열립니다.

👉 지금 Dscoop 넥스트젠 클럽(NextGen Club)에 참여해보세요.

Dscoop 넥스트젠 클럽(NextGen Club): 함께 만들어가는 인쇄의 미래

Popular

Related